お客様インタビュー

佐久間様が今回ホームページをリニューアルしようと思ったキッカケを教えてください。

ホームページをリニューアルする前から、ドライバー（人材）不足で悩んでいたんです。

人が居ないとタクシーは動きませんから、どうやって人材（さらには、優秀な方）を集めるか・・・。

タクシー会社という業界的なイメージと「タクシーの運転手」という職種のマイナスイメージが先行しているのもあって、ハローワークや口コミ、紹介に頼るなどの既存のやり方では、限界を感じていました。

ホームページは、5年前に作ってはいましたが、手入れせず、放置。デザインも手作り感満載でしたからね（笑

ホームページからの反応がないのは、今思えば当然といえば当然でしたね。

L-planningを知ったキッカケは、何だったんですか？

同業他社が数多くある中で、なぜ私たちを選んだのですか？

ホームページを作った後、実際の反響はいかがですか?

いやもぉ、ビックリですよ！

リクルート用のホームページは、最初の2カ月は動きが無かったんですね。
しかし、求人誌に広告を出してから、求人誌→ホームページ→説明会→面接の流れができ上がってきて、その結果、32名の方に出会えました。

採用目標人数は、10人いけば、いいかな～って思っていたんですが、
最終的には、15人も採用していました（笑

ドライバー（人材）不足で悩んでいたのが嘘のようでしたよ。

さらに、人数だけではなく、応募してきた人の質も良かったんです！
ホームページをすみずみ見てくれた人は、特に。

求人誌だけ見た人と、ホームページもちゃんと見てくれた人には、大きな違いがありましたね。
ホームページをちゃんと見てくれた人は、タクシードライバーという仕事内容以外にも、私たち「ふたばタクシー」に興味を持ってくれていましたから、より深い話ができたんです。

深い話ができた彼・彼女らは、会社の理念や取り組みなどを理解してくれていたので、入社後の意識や仕事への姿勢が、とても良かったんです。

オフィシャルサイトのリニューアルでの変化はありましたか？

タクシー会社は、大分市内に20数社あるのですが、そのうちの半分はホームページを持っていないと思います。ホームページを持っている会社も昔作ったままで、私たちのように、情報発信をしているところはほんとごくわずかだと思います。

そのおかげ？かどうかは、わかりませんが（笑
リニューアルしてから、受電数（お客様がタクシーを呼ぶ数）は、
1日約60本の勢いで、年間にして２万本も増えたんです。

優秀なドライバーも採用できていたので、増加分の依頼数にも対応できたのも良かったですよ。
受電数が全盛期より3分の2と減少傾向の中で、この伸び率は、本当凄かったですね！
そのおかげで、県内外問わず同業種の視察申込みがありましたね。

その他にも、全国の小学校で使われる教材なども取りあげられたりもしましたよ。

さらにさらに、以前のホームページでは、考えらないことが今は起こってきていますね。

お客様から「ホームページ、見てますよ＾＾」とか「こんまえ、BBQ大会やったんやろ？」と声をかけて頂くことが多くなりました。

相良（右の写真の上の方）なんかは、アイドル扱いされることもあるようなんです（笑
「あんたホームページに載ってる子かえ？」「モデルさんかと思っちょった」とお客様によく声をかけられるそうですよ（笑

同業者が視察に見られた際に、先方の幹部の方が、ホームページに載っている今井（右の写真の下の方））を見て「今井さんですか！」ペコペコと挨拶したり、握手を求めていたのは、印象的でした（笑

それだけ、ホームページが与える印象って重要なので、ただ作ったり、放置しているのは、もったいないですね。

さて、ドキドキですが、私たちの良いところ3つと悪いところ3つ教えていただきたいのですが・・・（笑

う〜ん、そうですね・・・。
では、悪い点から言いますね。

まず、筒井さんの第一印象がとっつきにくい印象でした（笑
でも、実際に話してみると親身になってくれるし、私たちが話しやすい環境を作ってくれましたから、GAPが逆に良かったですけどね（笑

あと、L-planningさんは、いつも忙しそうで・・・実際にそうなんでしょうが、追加の依頼を出しにくかったです。これは今、お願いしないほうが良いかも・・・って（笑

良い点は、話しやすかったことですね。
こちらは分からないことだらけで、疑問が湧く度に質問したいのだけど、とある制作会社さんでは「契約後にお答えします」なんて言うところもあって・・・
その点L-planningさんは、1つ1つの疑問にも向き合って、誠実に答えてくれていましたね。

さらに、疑問に答えるだけじゃなく、私たちのことも勉強してくれる姿勢には、本当嬉しかったです。ホームページを一緒にやっていく共同作業時は、本当に楽しかったので、良いものができそうな予感がしましたね。

ホームページを検討されている方へのアドバイス。今後の期待・要望というのはありますか？

私たちと同じようなことで悩んでいる会社は、もっと数多くあると思うんです。

だから、セミナーや勉強会などを開いてもらって、悩める会社をもっともっと救ってあげると言いますか、気付きを与えてあげて欲しいですね。

社会貢献というカタチは、色々あるけれど、L-planningさんには、ホームページを活用した人材採用、売上UP秘策などの啓発をしていってもらえたらと思います＾＾