WORKS

株式会社TMH（リクルート）様
大分県大分市丨ホームページ制作実績

採用サイト丨 Webデザイン、システム制作、スマートフォンサイト、コピーライティング、写真撮影

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壁は、高ければ高いほうがいい

株半導体製造装置・部品のメンテナンス、越境EC「LAYLA」の運営をはじめ、調達、物流、製造領域等、半導体製造に関するトータルソリューションを確立し、半導体工場のトータルサポートをされている株式会社TMH様。

事業拡大につき、採用サイトのご依頼をいただきました。

イノベーションを起こすベンチャー企業だからこそ、「挑戦」にわくわくするような積極的な人と働いていきたい！というTMH様の想いを伝えるサイトを制作させていただきました。

株式会社TMH様は、半導体製造装置のアフターサービスや部品調達、越境ECプラットフォーム『LAYLA』を展開する成長企業です。採用強化を図るべく採用サイトをリニューアルしたいというご相談をいただきました。特に、以下のような課題がありました。

1. 既存サイトが古く見えるため、更新して魅力を伝えたい　
2. ベンチャーらしいチャレンジ精神とエネルギーを表現したい　
3. 求職者がサイトを見て応募をためらう「離脱」を防ぎたい　
4. ただ情報を並べるのではなく、経営陣の想い・社風・求める人材像を伝えたいTMH様は「自ら仕事をつくれる人」「圧倒的な情熱を持って挑戦できる人」を求めており、単なるテンプレート型ではない、ストーリー性あるサイトで採用競争力を高めたいという意向が明確でした。

以下のアプローチで課題を解決しました。

経営陣や管理職だけでなく、現場スタッフにまで丁寧にヒアリング。特に中部支店へ2日間訪問し、現場の雰囲気や業務内容を直接把握。録音データの文字起こしや事業計画書の精読などにより、TMH様の強みや想いを深く理解することから始めました。

取締役や社外取締役、現場スタッフのインタビュー（合計8名以上）を掲載。経営ビジョンだけでなく、未経験スタートでも活躍する社員のリアルな声を前面に出すことで、「自分もこうなれる」と思わせる共感型コンテンツを実現しています。

「挑戦・成長・躍進」を象徴する赤をメインカラーに採用し、ダイナミックかつ柔軟なベンチャー文化を表現するサイト設計。視覚的にも、チャレンジ精神あふれる企業イメージを伝えています。

求職者が求める「求める人物像」「働きやすさ」「評価制度」「社内風土」などの情報を適切に配置。「応募する」へのアクションまで無理なく導く導線設計を実施。面接前に不安や疑問を解消する情報設計で、応募率・マッチ度を向上させました。

公開（2023年3月）後、サイトは外部からも高評価。特に「こんなカッコいいサイトを作りたい」「制作費を知りたい」といった反応が相次ぎ、外部注目度も向上。採用面では応募者数だけでなく、マネージャーなどのハイレベル層からの反応が増加し、「自社にマッチする人材の採用」が実現しました。

公開年月	2023年3月
ページ数	21
地域	大分県大分市
業種	卸売･小売業
提供サービス	Webデザイン、システム制作、スマートフォンサイト、コピーライティング、写真撮影
制作タイプ	採用サイト

こちらの事例を参考にしたホームページ制作をご検討の方はお問い合わせください。

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